竞选岗位，通常都少不了竞聘演讲稿，如何才能够通过优质的演讲稿获得竞聘的成功，这是值得考虑的事情。【顺博文案】认为，竞聘演讲稿写作重点是竞聘者的优势和今后工作思路两个方面。
竞聘者的优势要抓得“准”
我们必须掌握适合工作要求的优势。候选人的优势应该与工作要求高度一致。如果你竞争人事主管，如果候选人说他们精通钢琴、象棋、书法和绘画，他们就不能掌握竞争的优势。一篇竞聘高职教育部副部长的演讲稿是这样优势的：
一，有多年教育教学管理经验
高等教育部是一家管理功能多的公司，包括学生管理、教师管理、教务管理、考试管理、学籍管理、就业管理等一系列工作。我曾经出任教导主任、大学生小编、老师小编、教务公司办公室办公室主任等。我从业教学很多年，了解高等职业院校的教学规律性，深刻领会高等职业院校的新教育理念。
二，有谦虚学习，不断完善自我的恒心
学知不足，在学习同志们的工作艺术、教学经验的我始终坚持不懈地学习政治思想理论和教育教学理论、专攻知识。思想和观念是行动的指南。通过学习，一个人的思想在工作中不断成熟，分析和解决问题的能力也在不断地提高。
根据学习培训，我能担任应用写作、基本创作、运用演讲口才等课程内容的教学。教学水准不断提升，年度考核出色。根据学习培训，我掌握了高等职业院校的教学理论，深化升级了教学理念，使我具有了高校课堂教学管理人员应当具有的基本能力，为将来的工作打下坚实的基础。
要突出今后的工作思路
在竞聘演讲中，你不但要强调自己的工作优势在于哪里，也要向你的听众阐明，在未来的工作中，你将会如何围绕你的新岗位开展相关的工作，你需要对未来的工作内容有一个详细的规划，就类似于新官上任之后的“施政纲领”，如此，也可让听众明白，他们到底该不该支持你，该不该投你一票。
写作竞聘类型的演讲稿，也是比较费心思的，若是写不出，或者是觉得自己写不好，也可以找我们【顺博文案】代写竞聘演讲稿。